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本人从事管理员工作多年，积累了丰富的工作经验，工作认真负责，有较强的敬业精神。具有较高的职业判断能力和职业道德水准。为人诚恳，待人随和，善于与人沟通，具有良好的团队精神。
| 公司名称： |
某印刷集团有限公司 |
| 从职日期： |
2008-2013 |
| 所属行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政经理行政主管办公室主任 |
| 工作描述： |
做为总经理室的成员，协助总经理拟定公司的战略决策与企业目标、方针，并加以落实。布置、检查、指导协调各分公司与各职能部门的工作。负责各项规章制度的建立，并落实检查、执行。负责公司文件的起草与下发。负责企业人力资源的开发与管理。负责与政府各部门及其他外部机构的接洽与协调工作。负责企业的档案管理工作。负责企业的精神文明建设工作。负责对本部门的员工的工作落实、检查指导工作。 |
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| 公司名称： |
万安达消防集团有限公司 |
| 从职日期： |
2003-2013 |
| 所属行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政总监 |
| 工作描述： |
负责企业的人力资源开发与管理工作，包括建立完整的招聘、录用、考评、培训、薪资体系等运作工作体系。负责薪资、社会保险、档案管理等人事的实务操作工作。负责企业的各项管理制度的制定、监督、执行等工作。负责企业内部的协调工作。负责企业的法务工作。负责企业的对外协调、会务组织安排、保安、环境、车队、总台、餐厅、总务用品采购等行政事务工作。负责企业的外劳力管理工作。 |
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| 公司名称： |
上海爱尔凯电器有限公司 |
| 从职日期： |
2001-2013 |
| 所属行业： |
石油/石化/化学/化工 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政后勤类 |
| 工作描述： |
制定了一套比较适合公司实际情况的管理体系和薪资体系，并克服重重阻力积极推行，取得了良好的效果，特别是在公司人力资源不平衡的情况下，合理的调配了人员，并引进了一些关键的人才，解决了一些人浮于事的现象，使组织的结构更加合理，各部门的工作效率得到了明显的提高。使公司的正气得到抬头。 |
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| 公司名称： |
上海仙门美食有限公司 |
| 从职日期： |
1996-2013 |
| 所属行业： |
酒店/旅游/餐饮服务 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政经理行政主管办公室主任 |
| 工作描述： |
作为公司最高管理层成员之一，参与了企业从筹建到开业的全过程，从企业的经营方针、管理目标的确定；规章制度的建立；对外协调；到人员的招聘、培训、管理等我都做了大量的卓有成效的工作，为企业在以后的运作中打下了坚实的基础，企业也一度取得了良好的经济效益和社会效应，在上海滩餐饮业留下了良好的口碑。 |
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| 公司名称： |
阿姆斯壮纺织橡胶制品有限公司 |
| 从职日期： |
1984-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人力资源总监 |
| 工作描述： |
主要工作除了人力资源的开发与管理外，还具体负责公司的对外协调、会务安排、餐厅、车队、环境、保安、医务、总机、办公用品的采购等除生产与销售以外的所有事务。 |
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| 公司名称： |
上海第十九棉纺织厂 |
| 从职日期： |
1976-2013 |
| 所属行业： |
办公用品/家具/玩具 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
团委 |
| 工作描述： |
全面具体负责院团委及院学生会工作。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|管理员-其他 |
| 期望工作地点： |
上海/杨浦/市辖区 |
| 期望行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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